一項由英國電信和思科聯(lián)合委托進行的最新研究顯示，智能設(shè)備使用的指數(shù)性增長已經(jīng)引發(fā)84%的受訪機構(gòu)的帶寬需求大幅提高。超過一半（56%）的IT經(jīng)理也注意到了由此產(chǎn)生的部分應(yīng)用的性能下降問題，這對智能設(shè)備所提供的生產(chǎn)力增益產(chǎn)生負面影響。約有一半（46%）在其辦公室通過Wi-Fi上網(wǎng)的員工有過延時登錄或訪問某個應(yīng)用程序的經(jīng)歷，而39%已經(jīng)注意到他們網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在的運行速度要比以前慢。

　　本次研究調(diào)查了13個地區(qū)的機構(gòu)對員工使用自己智能設(shè)備（筆記本電腦、平板電腦和智能手機）的態(tài)度，結(jié)果發(fā)現(xiàn)76%的受訪者認為他們的組織需要采取進一步措施，以滿足智能設(shè)備提供的潛在生產(chǎn)力增益。云解決方案使用的增加（33%）、更好地利用專業(yè)軟件（32%）和提高對智能設(shè)備用戶的支持力度（32%）是目前需要解決的問題。

　　通過一個更好的網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)Wi-Fi接入無處不在是自帶設(shè)備（BYOD）發(fā)展的關(guān)鍵，但目前仍有45%的員工未能通過無線接入其所在企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)。在這些還沒有使用其公司W(wǎng)i-Fi接入的員工中，超過三分之二（68%）認為這將對他們的工作產(chǎn)生積極影響。例如，這會令他們工作起來更高效、多產(chǎn)（31%），有助于他們采用更加靈活地工作方式（30%）并隨時保持連接狀態(tài)（26%）。

　　本次調(diào)查結(jié)果還表明，網(wǎng)絡(luò)容量并非抑制自帶設(shè)備發(fā)揮作用的唯一挑戰(zhàn)。雖然絕大多數(shù)IT經(jīng)理對此表示非常樂觀84%認為，推行自帶設(shè)備政策可以帶來競爭優(yōu)勢，但本次研究也凸顯了采納或明確一項涵蓋有線、無線和虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）政策的工作一直缺乏實質(zhì)性進展。

　　信任員工繼續(xù)在公司是否允許自帶設(shè)備方面起著很大作用。僅有四分之一（26%）的IT經(jīng)理認為，所有員工清楚使用自帶移動設(shè)備的訪問要求或權(quán)限。這一數(shù)字較2012年的19%有所提高，表明企業(yè)的信心正逐步增強。然而，在所有使用個人設(shè)備工作的員工中，只有26%的認識到，這將為公司的安全帶來風(fēng)險，說明IT經(jīng)理們的緊張是由一定道理的。

　　思科EMEAR企業(yè)網(wǎng)絡(luò)部總監(jiān)戈登·湯姆森（GordonThomson）表示：“我們2009年從手機開始實施內(nèi)部自帶設(shè)備模式，并成功地將每位員工的成本降低了25%。在過去的幾年中，我們在原有的基礎(chǔ)上增加了82%的設(shè)備，用戶數(shù)量增加了28%。正計劃部署自帶設(shè)備方案的機構(gòu)應(yīng)考慮制定一套全面的自帶設(shè)備計劃，而不能只考慮設(shè)備和操作系統(tǒng)，還應(yīng)當考慮提供給該設(shè)備的服務(wù)、用戶體驗和生產(chǎn)力增益。”

　　Ovum公司ConsumerImpactIT事業(yè)部負責(zé)人阿德里安·德魯里（AdrianDrury）表示：“員工智能手機和平板電腦擁有率的提高正在改變我們原有的工作方式。實施自帶設(shè)備政策能夠讓員工工作更靈活、更富有成效。而嚴格限制Wi-Fi接入或未能投資確保充分的Wi-Fi覆蓋將很快導(dǎo)致導(dǎo)致員工體驗不良。不過，這并非開放式網(wǎng)絡(luò)的首要任務(wù)。企業(yè)仍然需要確保網(wǎng)絡(luò)安全政策得以維護，而理想的情況是采取一種整合的網(wǎng)絡(luò)訪問控制、設(shè)備管理和應(yīng)用管理模式。”