“多樣性和包容性冠軍-公司”獎表彰了一家在推動業(yè)務各個方面的多樣性和包容性（D&I）方面表現突出的公司，包括員工、客戶和關鍵利益相關者。獲勝的組織將通過引入政策和計劃來實現D&I目標，超越表面層面的承諾，通過有針對性的舉措、強大的領導能力和明確定義的可交付成果來證明這一點。在阿爾卡特朗訊企業(yè)，目標是創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境，以增加組織各級的多樣性、公平性和包容性。勞動力多樣化為ALE帶來了競爭優(yōu)勢，因為來自不同背景、經驗和理解的想法越來越多。關鍵的D&I計劃包括“共同”計劃，即ALE的員工資源小組（ERG），該小組尋求包括多種形式的交叉性和多樣性。

　　今年，亞洲頻道收到了創(chuàng)紀錄的投稿數量，這將是東南亞科技頻道內規(guī)模最大的女性卓越慶典。代表整個東盟生態(tài)系統，160名入圍者（150名個人和10家公司）從65多個組織和220多個提名中入圍，涉及合作伙伴、供應商和分銷商業(yè)務。

　　IDG戰(zhàn)略合作與創(chuàng)新副總裁Cherry Yumul表示：“亞洲頻道祝賀阿爾卡特朗訊企業(yè)進入多元化與包容性領域的決賽。”我們贊揚該公司在幫助東南亞女性成就樹立行業(yè)基準方面做出的杰出貢獻。”

　　“阿爾卡特朗訊企業(yè)致力于在亞洲和世界其他地區(qū)實現多元化和包容性。WIICTA多樣性和包容性獎有許多強有力的競爭者，能夠成為這樣一個杰出和包容性團體的一員，我感到非常榮幸，”阿爾卡特朗訊企業(yè)全球銷售、服務和營銷執(zhí)行副總裁兼Together ESG贊助商Rukmini Glanard說。

　　獲獎者將于2021年8月5日下午2:00在現場虛擬活動中宣布。
　　信息來源：https://www.al-enterprise.com/zh-cn/company/news/wiicta-nomination