領導架構的設計旨在加快數(shù)位時代里的創(chuàng)新和執(zhí)行速度

　　CTI論壇(ctiforum)6月8日消息（記者 李文杰):思科宣布全新領導團隊陣容，為即將上任的執(zhí)行長Chuck Robbin所選定，將持續(xù)帶領思科在新的階段中取得成功與成長。新的領導團隊在此繼往開來的時刻扮演關鍵角色，包括來自思科內部的新一代領導者，或是來自全球的頂尖人才。

　　即將上任的執(zhí)行長Chuck Robbins表示：「思科將引領客戶踏入機會無限的數(shù)位化時代。我們的事業(yè)發(fā)展成果有目共睹，加上確實可行的策略規(guī)劃，與全新的領導團隊，相信思科將發(fā)展的更快，實現(xiàn)前所未有的創(chuàng)新，并在激烈的競爭中取勝。這是一個相當優(yōu)異的團隊陣容，擁有多元的經(jīng)驗、專業(yè)與背景，將加速我們的創(chuàng)新發(fā)展與執(zhí)行力，簡化業(yè)務營運模式，進一步全面推動思科所有重點領域的發(fā)展，并激勵我們的優(yōu)秀員工竭盡全力做到最好�！�

　　將成為核心領導團隊的10位思科高階主管包括：

　　執(zhí)行副總裁暨開發(fā)長Pankaj Patel

　　我們所做的一切都始于創(chuàng)新。Pankaj將持續(xù)領導思科25，000名開發(fā)工程師與思科360億美元的技術組合。在過去的兩年里，他促使思科的工程營運重新聚焦于高成長機會的領域上，包括云端、移動、數(shù)據(jù)中心、資訊安全、協(xié)同合作、軟件和萬物互聯(lián)，并成功引領工程業(yè)務轉型以加速創(chuàng)新，并提高思科核心工程部門的效率。

　　執(zhí)行副總裁暨財務長Kelly Kramer

　　Kelly于3年前加入思科，并于2015年初升任思科財務長。在此之前，她在通用電氣公司（GE）工作20年，曾在多個部門和國家中擔任重要職務。她為思科的財務模型建立清楚嚴謹?shù)闹刃�，以實現(xiàn)思科對股東的承諾。她很快地建立起業(yè)務領導者的地位，并在整個企業(yè)里展開合作并發(fā)揮重要影響力。

　　營運事業(yè)群資深副總裁Rebecca Jacoby

　　在擔任思科資訊長的期間，Rebecca曾被《富比士雜志》評為「明日之星」，在卓越經(jīng)營、創(chuàng)新解決問題的方式，以及人才培育等方面皆取得優(yōu)異成績，并大幅提升IT部門在思科的影響力。她的職責將進一步擴大，負責全球供應鏈、全球銷售服務、資訊安全、投資信托及IT等方面的工作。

　　思科IT事業(yè)群資深副總裁Guillermo Diaz被擢升為思科資訊長，直接向Rebecca匯報。他一直負責公司的企業(yè)IT架構、技術策略和IT服務模式等工作。

　　資深副總裁暨人資長Francine Katsoudas

　　Francine自2014年起開始負責打造思科的人才策略架構，以巨大的能量和創(chuàng)新精神推動思科人才規(guī)劃的革新策略，強調在當今技術導向的環(huán)境中，創(chuàng)新員工必須具備的技能和能力。在此之前，他是思科工程領導團隊的人力資源領導者和事業(yè)伙伴。

　　資深副總裁暨技術與策略長Hilton Romanski

　　在加入思科高層領導團隊之前，Hilton負責領導思科并購策略及思科20億美元的私人投資組合。他在投資和收購全球的私人企業(yè)及上市公司方面擁有20年的豐富經(jīng)驗，并主導價值超過200億美元的40筆并購交易，包括Meraki、Sourcefire和Airespace。

　　資深副總裁暨行銷長Karen Walker

　　擔任行銷長之前，Karen在新品上市市場部門任職，負責全球整合行銷策略，并于國內執(zhí)行整合品牌宣傳的活動，擁有超過20年全球IT行銷的豐富經(jīng)驗。Karen在2009年加入思科之前，曾于惠普工作。

　　全球銷售事業(yè)群資深副總裁Chris Dedicoat

　　Chris于1995年加入思科，在過去4年里一直擔任中東、歐洲、非洲與俄羅斯（EMEAR）的資深副總裁，領導該地區(qū)在極具挑戰(zhàn)的市場中穩(wěn)健成長。Chris對技術和市場機會擁有深入的見解，在推動轉型、加速執(zhí)行及領導激勵團隊具備卓越能力。

　　服務事業(yè)群資深副總裁Joe Cozzolino

　　在開始帶領思科服務事業(yè)群之前的2年里，Joe一直領導思科的移動電信營運商和視訊基礎建設業(yè)務。他于2013年離開摩托羅拉公司加入思科，在工程、管理、銷售和服務領導職位上擁有超過25年的豐富經(jīng)驗。

　　資深副總裁暨法律總顧問Mark Chandler

　　Mark被《The National Law Journal》和《American Lawyer》等法律領域的媒體雜志評為業(yè)內最具影響力和創(chuàng)新的律師之一。作為新任的思科領導團隊成員之一，Mark將憑借自身在法律、員工關系、道德、調查和品牌保護等累積19年的豐富專業(yè)，為思科做出更大的貢獻。

　　發(fā)展倡議資深副總裁暨參謀長Ruba Borno博士

　　Ruba加入思科之前曾在全球領先的商業(yè)策略顧問企業(yè) - 波士頓諮詢顧問公司任職，擔任科技、媒體和電信產(chǎn)業(yè)（Technology， Media & Telecommunications，TMT），及個人與組織實務部門的負責人和領導者。她是一位出色的電機工程師，擁有密西根大學的碩士和博士學位，并且是美國國家科學基金會工程研究中心的無線整合微系統(tǒng)英特爾博士后（Intel Ph.D.Fellow）。在過去的7年里，Ruba專注為技術方面的高階主管，提供企業(yè)成長和轉型策略的建議。

　　除了這些任命以外，思科還計劃對外進行全面招募，以填補公司在關鍵策略成長領域中，多個領導職位的空缺。

　　擔任策略顧問的重要領導職位

　　基于以上變化，思科技術與策略長Padmasree Warrior和服務事業(yè)群資深副總裁Edzard Overbeek將轉向策略顧問角色，即日起生效至轉換期結束。思科產(chǎn)業(yè)解決方案執(zhí)行副總裁暨全球營運長（Chief Gloablisation Officer）Wim Elfrink將于7月25日從思科退休，他曾在印度Bangalore成立思科第2個全球總部，并協(xié)助定義思科在下一個網(wǎng)際網(wǎng)絡階段，即「萬物互聯(lián)」時代的愿景。

　　關于思科

　　思科為領導全球的IT網(wǎng)絡技術供應商，協(xié)助企業(yè)透過聯(lián)所未連之科技，掌握明日商機。